कार्यस्थल पर मृत्यु: मृत्यु और दफन लाभ

एक कानूनी लाभार्थी कर्मचारी की मृत्यु के अगले दिन मृत्यु लाभ के लिए पात्र बन जाता है। मृत्यु लाभ का भुगतान तब तक किया जाता है जब तक कि लाभार्थी पात्रता की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

• एक जीवित जीवनसाथी को अपने शेष जीवन के लिए मृत्यु लाभ प्राप्त हो सकता है जब तक कि जीवनसाथी पुनर्विवाह न करे। यदि कर्मचारी की मृत्यु के समय आश्रित बच्चे हैं, तो मृत्यु लाभ का आधा हिस्सा जीवित जीवनसाथी को वितरित किया जाता है, और शेष आधा पात्र बच्चे के बीच वितरित किया जाता है।
• एक जीवित जीवनसाथी जो पुनर्विवाह करता है, उसे दो साल (104 सप्ताह) के लाभ के बराबर मृत्यु लाभ का एकमुश्त भुगतान प्राप्त होगा। यदि आश्रित बच्चे हैं जो 104 सप्ताह की समाप्ति के बाद भी मृत्यु लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो पूरे लाभ को फिर से वितरित किया जाएगा और एक से अधिक बच्चा होने पर आश्रित बच्चों के बीच समान रूप से बांटा जाएगा।
• पहले उत्तरदाता का एक जीवित जीवनसाथी, जैसा कि श्रम संहिता §504.055 द्वारा परिभाषित किया गया है, जो पुनर्विवाह करता है, वह अपने शेष जीवन के लिए मृत्यु लाभ के लिए पात्र बना रहता है। एकमुश्त भुगतान उस कर्मचारी के जीवित जीवनसाथी पर लागू नहीं होता है जो पहले उत्तरदाता था, और पुनर्विवाह के कारण जीवित जीवनसाथी के लाभों को पुनर्वितरित नहीं किया जाता है।
• एक बच्चा 18 वर्ष की आयु तक मृत्यु लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र है; या 25 वर्ष की आयु तक, यदि बच्चा किसी मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान में पूर्णकालिक छात्र के रूप में नामांकित है। यदि एक से अधिक पात्र बच्चे हैं, तो जैसे ही एक बच्चा पात्रता खो देता है, लाभ शेष पात्र बच्चों के बीच समान रूप से वितरित किए जाते हैं। बच्चों को 18 वर्ष से अधिक उम्र के लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र बने रहने हेतु एक मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान में चल रहे नामांकन का प्रमाण दिखाना होगा।
• शारीरिक या मानसिक अक्षमता वाला बच्चा जो मृत कर्मचारी की मृत्यु की तारीख पर निर्भर है, उसे उस तारीख तक मृत्यु लाभ प्राप्त हो सकता है जब तक कि बच्चा मर नहीं जाता या अब अक्षमता नहीं होती है। शारीरिक या मानसिक अक्षमता वाले एक पात्र बच्चा को अपने शेष जीवन के लिए अक्षमता के बीमा वाहक को दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता होगी।
  • एक वयस्क बच्चा जो शारीरिक या मानसिक अक्षमता के अलावा किसी अन्य कारण से मृत कर्मचारी का आश्रित है, मृत कर्मचारी की मृत्यु की तारीख के बाद 364 सप्ताह तक मृत्यु लाभ के लिए पात्र रह सकता है। मृत्यु लाभ का दावा करने वाले एक पात्र वयस्क बच्चे को आश्रित स्थिति स्थापित करने के लिए बीमा वाहक को दस्तावेज़ प्रदान करने होंगे, और लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र बने रहने के लिए मेडिकल रिकॉर्ड जैसे चल रही पात्रता के प्रमाण प्रस्तुत करने होंगे।
• पोता (बच्चे) मृत्यु लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हो सकता है यदि पोता कर्मचारी की मृत्यु के समय मृत कर्मचारी पर कम से कम 20% निर्भर था, जब तक कि पोते के अपने माता-पिता लाभ के लिए पात्र न हों। एक पात्र पोता पोती 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक मृत्यु लाभ प्राप्त कर सकता है। एक पोता जो मृत्यु लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र है और जो कर्मचारी की मृत्यु के समय नाबालिग नहीं है, वह 364 सप्ताह से अधिक मृत्यु लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं हो सकता है।
• अन्य आश्रित परिवार के सदस्य, जैसे कि आश्रित माता-पिता, सौतेले माता-पिता, भाई-बहन, या मृत कर्मचारी के दादा-दादी भी मृत्यु लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब कोई योग्य जीवित जीवनसाथी, बच्चा या पोता न हो। इन लाभों की अवधि 364 सप्ताह तक सीमित है।
• गैर-आश्रित माता-पिता पात्र लाभार्थियों के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकते हैं यदि कोई योग्य जीवित जीवनसाथी, बच्चा या पोता नहीं है, और कोई जीवित आश्रित नहीं है जो मृतक के माता-पिता, भाई-बहन या दादा-दादी हैं। इन लाभों की अवधि 104 सप्ताह तक सीमित है।

एक कर्मचारी की मृत्यु काम से संबंधित चोट या व्यावसायिक बीमारी के कारण होती है। मृतक कर्मचारी की शादी हो चुकी थी और उनके दो बच्चे थे; एक बच्चा 1 साल का था और दूसरा बच्चा 3 साल का था।

मृत्यु के अगले दिन से लाभ शुरू होते हैं। -

• आश्रित 1 साल और 3 साल के नाबालिग बच्चों की ओर से, आधा जीवनसाथी को और आधा माता-पिता को।

3 साल बाद -

• जीवनसाथी पुनर्विवाह करता है; बीमा वाहक जीवनसाथी को एकमुश्त भुगतान में मृत्यु लाभ के आधे हिस्से के 104 सप्ताह का भुगतान करता है।
• यदि योग्य हैं, तो बच्चे उन 104 हफ्तों के लिए आधे लाभ मिलते रहते हैं।

मृतक के जीवनसाथी के पुनर्विवाह के 2 साल बाद (104 सप्ताह)

• बीमा वाहक नाबालिग बच्चे को संपूर्ण मृत्यु लाभ का भुगतान करना शुरू कर देता है।
• जब सबसे बड़ा बच्चा 18 साल का हो जाता है, लेकिन कॉलेज में दाखिला नहीं लेता है, तो उस बच्चे के लिए मृत्यु लाभ की पात्रता समाप्त हो जाती है और बीमा कंपनी शेष नाबालिग बच्चे को पूरी लाभ राशि का भुगतान करना जारी रखती है।