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वीए लाभ, वेतन-रोक और बच्चे का खर्च

पारिवारिक कानून और सैन्य परिवार

यह लेख बताता है कि जब कोई वयोवृद्ध वीए मुआवजा या पेंशन लाभ प्राप्त करता है तो अदालत बच्चे का खर्च आदेश कैसे दे सकती है या लागू कर सकती है।
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यदि आप बच्चे का खर्च देने के दायित्व वाले एक अनुभवी हैं जो वीए मुआवजा या वीए पेंशन प्राप्त करते हैं, तो भी आपको आदेशित बच्चे का खर्च देना होगा। भले ही वेतन-रोक उपलब्ध नहीं है, आपके बच्चे का खर्च लागू करने के अन्य तरीके भी हैं। यह लेख सामान्य स्थितियों की व्याख्या करेगा और जब कोई वयोवृद्ध वीए मुआवजा या पेंशन लाभ प्राप्त करता है तो अदालत बच्चे का खर्च कैसे आदेश दे सकती है या लागू कर सकती है।

यह लेख वेतन-रोक पर चर्चा करने के लिए नहीं है जब इसमें सक्रिय-ड्यूटी सैन्य वेतन शामिल है, केवल वीए मुआवजे और वीए पेंशन लाभों की वेतन-रोक शामिल है।

वेतन-रोक: इसका क्या मतलब है?

वेतन-रोक तब होती है जब कोई अदालत बकाया ऋण का भुगतान करने के लिए धन या संपत्ति लेने का आदेश देती है।

बच्चे का खर्च आमतौर पर संघीय आय या सामाजिक सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति और संघीय आयकर रिटर्न जैसे लाभों से काटा जा सकता है। हालांकि, जब वीए मुआवजे और वीए पेंशन की बात आती है तो वेतन-रोक आमतौर पर निषिद्ध होती है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इस तरह के लाभ प्राप्त करने वाले वयोवृद्ध को बच्चे का खर्च नहीं देना पड़ता है।

क्या कोई अदालत बच्चे के खर्च दायित्वों का निर्धारण करते समय एक वयोवृद्ध के वीए मुआवजे के लाभों को "आय" के रूप में मान सकती है?

हां, अदालत वीए मुआवजा लाभों को "आय" के रूप में मान सकती है जब बच्चे का खर्च तय किया जाता है। टेक्सास फैमिली कोड 154.062 (बी) (5) बताता है कि बच्चे का खर्च गणना करते समय अदालत शुद्ध संसाधनों में क्या शामिल कर सकती है, और सेवा से जुड़े वीए मुआवजा लाभ उस सूची में शामिल हैं।

विवरण के लिए वयोवृद्ध सेवा से जुड़ी अक्षमता मुआवजा के बारे में पढ़ें।

क्या कोई अदालत बच्चे के खर्च दायित्वों का निर्धारण करते समय एक वयोवृद्ध के वीए पेंशन लाभों को "आय" के रूप में मान सकती है?

नहीं, टेक्सास फैमिली कोड 154.062(बी)(5) स्पष्ट रूप से बताता है कि "गैर-सेवा-कनेक्टेड" वीए पेंशन को शुद्ध संसाधनों में नहीं माना जा सकता है जब बच्चे का खर्च तय किया जा रहा हो। हालांकि, भले ही वीए पेंशन लाभ वयोवृद्ध की कमाई का एकमात्र स्रोत हो, फिर भी अदालत न्यूनतम वेतन पर बच्चे का खर्च आदेश दे सकती है।


विवरण के लिए गैर-सेवा-कनेक्टेड वीए अक्षमता पेंशन लाभों के बारे में पढ़ें।

क्या अदालत के आदेशित बच्चे का खर्च दायित्व को पूरा करने के लिए वीए मुआवजा या पेंशन लाभ को जब्त किया जा सकता है?

मुआवजे और पेंशन लाभ दोनों के लिए, अधिकतर मामलों में उत्तर नहीं होता है। संघीय कानून कहता है कि वेतन-रोक वीए मुआवजा लाभों पर लागू नहीं हो सकता है। 38 यूएससी 5301। कुछ सीमित अपवाद हैं, लेकिन यह लेख इन अधिक जटिल मुद्दों को संबोधित नहीं करता है।

यदि आदेश दिए गए बच्चे का खर्च इकट्ठा करने के लिए वेतन-रोक का उपयोग नहीं किया जा सकता है, तो क्या इसका मतलब यह है कि एक वयोवृद्ध को बच्चे का खर्च भुगतान नहीं करना होगा?

भले ही वेतन-रोक का उपयोग वीए मुआवजे या पेंशन लाभों से बच्चे का खर्च एकत्र करने के लिए नहीं किया जा सकता है, फिर भी ऐसे लाभ प्राप्त करने वाले एक वयोवृद्ध को आदेशित बच्चे का खर्च चुकाना होगा।

अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि जब आदेश के अनुसार बच्चे का खर्च राशि का भुगतान नहीं किया जाता है, तो वयोवृद्ध को प्रवर्तन कार्रवाई का सामना करना पड़ सकता है, भले ही वेतन-रोक की अनुमति न हो। एक प्रवर्तन मुकदमा अदालत से अदालत के आदेश दिए गए बच्चे के खर्च का भुगतान नहीं करने के लिए अदालत की अवमानना में एक अनुभवी को खोजने के लिए कह सकता है। टेक्सास में, अगर कोई अदालत आपको अदालत की अवमानना में पाती है, तो इससे जेल की सजा या परिवीक्षा हो सकती है।

तो एक अनुभवी प्रवर्तन मुकदमे से कैसे बच सकता है यदि वेतन-रोक का उपयोग बच्चे का खर्च चुकाने के लिए नहीं किया जा सकता है?

जब तक आदेशित बच्चे का खर्च चुकाया जाता है, तब तक वयोवृद्ध को बच्चे के खर्च से संबंधित प्रवर्तन कार्रवाई का सामना नहीं करना पड़ेगा। आप अपने बच्चे का खर्च नकद, मनी ऑर्डर, क्रेडिट कार्ड, बैंक ड्राफ्ट, या वकील जनरल के कार्यालय की वेबसाइट पर सूचीबद्ध किसी अन्य तरीके से भुगतान कर सकते हैं।

दूसरे माता-पिता को सीधे बच्चे का खर्च का भुगतान न करें। सभी बच्चे का खर्च भुगतान टेक्सास बच्चे का खर्च स्टेट डिस्बर्समेंट यूनिट (एसडीयू) के माध्यम से जाने चाहिए। एसडीयू के माध्यम से बच्चे का खर्च का भुगतान करना आपके द्वारा किए गए भुगतानों पर नज़र रखकर और अदालत को एक आधिकारिक रिकॉर्ड प्रदान करके आपकी सुरक्षा करता है।

यदि एक अनुभवी को बाद में सामाजिक सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त होता है, तो क्या उन्हें बच्चे का खर्च के लिए गार्निश किया जा सकता है?

एक बार जब एक अनुभवी को सामाजिक सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करना शुरू हो जाता है (जो 62 वर्ष की आयु में जल्दी हो सकता है), तो उन लाभों को गार्निश किया जा सकता है। इसलिए भले ही संघीय वीए मुआवजे और पेंशन लाभों को गार्निश नहीं किया जा सकता है, संघीय सामाजिक सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति लाभों को बच्चे का खर्च चुकाने के लिए गार्निश किया जा सकता है।

टेक्सास में, अवैतनिक बच्चे का खर्च दायित्वों को पूरा करने के लिए सोशल सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति लाभों का 50% तक लिया जा सकता है। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन सामाजिक सिक्योरिटी, सेवानिवृत्ति लाभ और वेतन-रोक के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है।

"विभाजन" क्या है और क्या इसका उपयोग मेरे वीए लाभों से बच्चे का खर्च चुकाने के लिए किया जा सकता है?

"विभाजन" वयोवृद्ध मामलों के विभाग को कुछ वयोवृद्ध आश्रितों के लिए वीए लाभों से सीधे बच्चे का खर्च भुगतान करने की अनुमति देता है। हालांकि, यह केवल इसलिए स्वचालित नहीं है क्योंकि बच्चे का खर्च के लिए कोर्ट का आदेश है। जिस व्यक्ति को बच्चे का खर्च प्राप्त होता है, उसे बच्चे का खर्च का भुगतान करने के लिए वयोवृद्ध के VA लाभों में से विभाजन प्राप्त करने के लिए आवेदन करना होगा। अनुभवी विभाजन का विरोध कर सकता है, लेकिन विभाजन के लिए सहमत होने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिल सकती है कि बच्चे का खर्च चुकाया जाता है। वयोवृद्ध मामलों का विभाग वसीयत को मंजूरी नहीं देगा यदि इससे अनुभवी को अनुचित कठिनाई होगी।

विवरण के लिए वयोवृद्ध के लाभों का विभाजन आश्रितों को पढ़ें।

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