टेक्सास रोजगार मृत्यु और दफन लाभ

मृत्यु लाभ परिवारों को उस पैसे की भरपाई करने में मदद करते हैं जो किसी कर्मचारी की काम से संबंधित चोट या बीमारी के कारण मृत्यु होने पर खो जाता है।

एक कानूनी लाभार्थी कर्मचारी की मृत्यु के अगले दिन से मृत्यु लाभ प्राप्त कर सकता है। मृत्यु लाभ का भुगतान तब तक किया जाता है जब तक कि लाभार्थी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता।

मृत्यु लाभ का भुगतान निम्नलिखित को किया जा सकता है:

• एक जीवित जीवनसाथी,

• नाबालिग बच्चे,

• 25 वर्ष से कम उम्र के बच्चे जो किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय में नामांकित हैं,

• आश्रित पोते-पोतियाँ,

• परिवार के अन्य आश्रित सदस्य, या

• गैर-आश्रित माता-पिता (लेकिन केवल तभी जब कोई जीवित पात्र आश्रित परिवार के सदस्य न हों)।

• एक जीवित जीवनसाथी को जीवन भर मृत्यु लाभ मिल सकता है, जब तक कि वे पुनर्विवाह न करें। यदि कर्मचारी की मृत्यु होने पर आश्रित बच्चे होते हैं, तो बच्चे को आधा लाभ मिलता है, और जीवनसाथी को आधा मिलता है।

• एक जीवित जीवनसाथी जो पुनर्विवाह करता है, उसे दो साल के लाभ के बराबर एकमुश्त भुगतान वसीयत मिलेगा। यदि आश्रित बच्चे हैं जो उन दो वर्षों के बाद भी मृत्यु लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो पूरे लाभ को आश्रित बच्चों के बीच समान रूप से बांटा जाएगा (यदि एक से अधिक बच्चा है)।

• पहले उत्तरदाता (जैसा कि टेक्सास कानून द्वारा परिभाषित किया गया है) के जीवित जीवनसाथी, जो पुनर्विवाह करते हैं, वे अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए मृत्यु लाभ प्राप्त करने में सक्षम हैं। एकमुश्त भुगतान पहले उत्तरदाता के जीवित जीवनसाथी पर लागू नहीं होता है, और यदि वे पुनर्विवाह करते हैं तो जीवित जीवनसाथी के लाभ प्रभावित नहीं होते हैं।

• एक बच्चे को 18 वर्ष की आयु तक मृत्यु लाभ मिल सकता है; या 25 वर्ष की आयु तक, यदि बच्चा किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय में पूर्णकालिक छात्र के रूप में नामांकित है। यदि एक से अधिक पात्र बच्चा हैं, तो जब एक या अधिक अब पात्र नहीं होते हैं, तो लाभ शेष पात्र बच्चों के बीच समान रूप से वितरित किए जाते हैं। पात्र बने रहने के लिए 18 वर्ष या उससे अधिक उम्र के बच्चे को नामांकन का प्रमाण दिखाना होगा।

• शारीरिक या मानसिक अक्षमता वाला बच्चा जो कर्मचारी की मृत्यु की तारीख पर निर्भर है, उसे तब तक मृत्यु लाभ मिल सकता है जब तक कि बच्चा मर नहीं जाता या अब अक्षमता नहीं है। शारीरिक या मानसिक अक्षमता वाले पात्र बच्चे के संरक्षक को बीमा वाहक को बच्चे के शेष जीवन के लिए अक्षमता का प्रमाण प्रदान करना चाहिए।

• एक वयस्क बच्चा जो शारीरिक या मानसिक अक्षमता के अलावा किसी अन्य कारण से मृत कर्मचारी पर निर्भर है, कर्मचारी की मृत्यु के बाद 364 सप्ताह तक मृत्यु लाभ प्राप्त कर सकता है। मृत्यु लाभ का दावा करने वाले एक पात्र वयस्क बच्चा को लाभ प्राप्त करना जारी रखने के लिए मेडिकल रिकॉर्ड जैसे प्रमाण प्रस्तुत करने होंगे।

• पोते-पोतियों को मृत्यु लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं यदि वे मृत्यु के समय कर्मचारी पर कम से कम 20% निर्भर थे, जब तक कि पोते के माता-पिता लाभ के लिए पात्र न हों। एक योग्य पोते को 18 वर्ष की आयु तक मृत्यु लाभ प्राप्त हो सकते हैं। एक पोता जो मृत्यु लाभ के लिए पात्र है और जो कर्मचारी की मृत्यु के समय नाबालिग नहीं है, उसे 364 सप्ताह से अधिक मृत्यु लाभ नहीं मिल सकते।

• अन्य आश्रित परिवार के सदस्य, जैसे कि आश्रित माता-पिता, सौतेले माता-पिता, भाई-बहन, या मृत कर्मचारी के दादा-दादी, भी मृत्यु लाभ प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब कोई योग्य जीवित जीवनसाथी, बच्चा, या पोता न हो। लाभ की समय सीमा 364 सप्ताह है।

• गैर-आश्रित माता-पिता पात्र लाभार्थियों के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकते हैं यदि कोई पात्र जीवित जीवनसाथी, बच्चा या पोता नहीं है, और कोई जीवित आश्रित नहीं है जो मृतक के माता-पिता, भाई-बहन या दादा-दादी हैं। वे लाभ 104 सप्ताह तक सीमित हैं।

• यदि कोई पात्र लाभार्थी नहीं हैं, या वर्तमान लाभार्थी अब पात्र नहीं हैं और बीमा वाहक ने कम से कम 364 सप्ताह के लाभ का भुगतान नहीं किया है, तो शेष लाभों का भुगतान बाद के चोट कोष को किया जाता है, जो टेक्सास बीमा विभाग, श्रमिकों के मुआवजे के प्रभाग (TDI-DWC) द्वारा प्रशासित है।

दावा दायर करने के लिए, लाभार्थी को कर्मचारी की मृत्यु के एक वर्ष के भीतर मृत्यु लाभ के लिए लाभार्थी का दावा TDI-DWC को प्रस्तुत करना होगा।

एक वर्ष के बाद, आप केवल तभी मृत्यु लाभ प्राप्त कर सकते हैं यदि:

• आप 17 वर्ष या उससे कम उम्र के किसी व्यक्ति के लिए लाभ मांग रहे हैं।

• आप एक ऐसे व्यक्ति के लिए लाभ का अनुरोध कर रहे हैं जो सक्षम नहीं है या लाभ का अनुरोध करने में समर्थ नहीं है।

• आप दिखा सकते हैं कि आपके पास पहले लाभ का अनुरोध न करने का एक उचित कारण था।

आपको मृत्यु लाभ के लिए लाभार्थी दावा फॉर्म, मृत्यु प्रमाण पत्र की एक प्रति और यह दिखाने के लिए दस्तावेज भेजने होंगे कि लाभ का अनुरोध करने वाला प्रत्येक व्यक्ति उस व्यक्ति से कैसे संबंधित है जिसकी मृत्यु हो गई है। उदाहरण: विवाह लाइसेंस की प्रमाणित प्रति, जन्म प्रमाणपत्र, गोद लेने की डिक्री, तलाक की डिक्री, या संबंधित अदालती आदेश।

• फॉर्म और दस्तावेजों को टीडीआई-डीडब्ल्यूसी को (512) 804-4378 पर फैक्स करें; या

• प्रपत्र और दस्तावेज़ इस पते पर भेजें:

टेक्सास बीमा विभाग, श्रमिकों के मुआवजा प्रभाग

पीओ बॉक्स 12050

ऑस्टिन, टेक्सास 78711

मृत्यु लाभ मृत कर्मचारी के औसत साप्ताहिक वेतन का 75% होता है। अधिकतम और न्यूनतम लाभ की सीमाएँ हैं।

हां, अंतिम संस्कार के खर्च के लिए लाभ उपलब्ध हो सकते हैं। दफन खर्च का भुगतान करने वाले व्यक्ति को उनका भुगतान किया जाता है।

जिस व्यक्ति के पास खर्च है, उसे मृत्यु की तारीख के बारह महीने के भीतर बीमा कंपनी से लिखित रूप में संपर्क करना चाहिए और सभी संबंधित बिलों की प्रतियां संलग्न करनी चाहिए।

एक बार जब बीमा वाहक को इन खर्चों का भुगतान करने का अनुरोध मिलता है, तो उनके पास कार्य करने के लिए सात कैलेंडर दिन होते हैं।

यदि दफन लाभ स्वीकृत हो जाते हैं, तो बीमा वाहक दफन खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए एक चेक जारी करता है। किसी को मिलने वाली राशि चोट लगने की तारीख पर निर्भर करती है।

• सितंबर 1 से पहले, 1999 - $2,500 तक का भुगतान किया गया खर्च।

• 1 सितंबर 1999 को या उसके बाद और 1 सितंबर 2015 से पहले - $6,000 तक का भुगतान किया गया खर्च; तथा

• 1 सितंबर, 2015 को या उसके बाद - 10,000 $ तक का भुगतान किया गया खर्च।

यदि दफन खर्च से इनकार कर दिया जाता है, तो बीमा वाहक टीडीआई-डीडब्ल्यूसी और उस व्यक्ति को एक पत्र भेजता है जिसने प्रतिपूर्ति के लिए अनुरोध किया था, जिसमें इनकार की व्याख्या की गई है।

दावे में शामिल कोई भी व्यक्ति लाभ समीक्षा सम्मेलन के लिए अनुरोध प्रस्तुत करके विवाद समाधान के लिए कह सकता है।

अधिक जानकारी के लिए 800-252-7031, विकल्प 1 पर कॉल करें।

मृत्यु और दफन लाभों के बारे में अधिक जानने के लिए, मृत्यु और दफन लाभ पृष्ठ, जो टीडीआई द्वारा प्रदान किया गया है, पर जाएं।