हां, पूर्व सैनिकों को नियुक्ति में प्राथमिकता का अधिकार है। टेक्सास वर्कफोर्स कमीशन उन निजी कंपनियों की एक सूची रखता है जिनके पास पूर्व सैनिकों को वरीयता के साथ नौकरियां हैं।
वेटरन्स एम्प्लॉयमेंट अपॉर्चुनिटी एक्ट (वीईओए) के अनुसार, वयोवृद्ध उन नौकरियों के लिए भी पात्र हैं जो आमतौर पर केवल वर्तमान या पूर्व संघीय कर्मचारियों के लिए खुली होती हैं। इसका मतलब है कि यदि आप एक अनुभवी हैं, तो आप सार्वजनिक नौकरियों और "स्थिति" नौकरियों दोनों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
वरीयता सरकारी ठेका कंपनियों पर भी लागू होती है। वियतनाम युग के दिग्गजों के पुनर्समायोजन सहायता अधिनियम (VEVRAA) के अनुसार उन कंपनियों को, जो संघीय सरकार के साथ अनुबंध करती हैं, "संरक्षित दिग्गजों" को वरीयता देनी होती है।जब तक आप युद्ध के समय सक्रिय ड्यूटी पर थे, तब तक आपको एक संरक्षित वयोवृद्ध माना जाता है; युद्ध क्षेत्र में वास्तविक तैनाती की आवश्यकता नहीं है।