अंतिम वेतन चेक

यह लेख टेक्सास में आपकी अंतिम तनख्वाह से संबंधित आपके अधिकारों को बताता है।

यहां, टेक्सास के कानूनों के बारे में जानें जो यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारियों को समय पर उनकी अंतिम तनख्वाह प्राप्त हो-चाहे वे निकाले गए हों या इस्तीफा दे दें। यह लेख यह भी जांच करता है कि मुआवजे के अधिकारों के मामले में स्वतंत्र ठेकेदार किस प्रकार भिन्न होते हैं।

अगर मैं अपनी नौकरी छोड़ देता हूं, तो मेरी अंतिम तनख्वाह के लिए आपके अधिकार क्या हैं?

आपको अपनी अंतिम तनख्वाह का अधिकार है, लेकिन उस अधिकार का दायरा इस बात पर निर्भर करता है कि आपने अनैच्छिक रूप से छोड़ा है (छंटनी, छुट्टी दे दी गई, निकाल दिया गया, आदि) या आपने स्वयं छोड़ा।

काम से अनैच्छिक अलगाव: टेक्सास श्रम संहिता 61.014 यह निर्दिष्ट करता है कि नियोक्ता को उस कर्मचारी को पूरी तरह से भुगतान करना होगा जिसे अनैच्छिक रूप से हटाया गया है (जैसे छंटनी, छुट्टी, निकाल दिया गया, आदि) और यह भुगतान हटाने के छठे दिन तक किया जाना चाहिए।

काम से स्वैच्छिक अलगाव: यदि कर्मचारी अपनी इच्छा से छोड़ने का निर्णय लेता है (जैसे छोड़ना, सेवानिवृत्त होना, आदि), तो नियोक्ता को कर्मचारी को अगले निर्धारित वेतन-दिवस तक भुगतान करना होगा।

टेक्सास Payday कानून क्या है?

टेक्सास Payday कानून मजदूरी का भुगतान करने की प्रक्रियाओं की रूपरेखा तैयार करता है और यह बताता है कि कब नियोक्ता को कर्मचारी की अनुमति के बिना मजदूरी में कटौती करने की अनुमति है। इसमें सरकारी संस्थाओं के लिए काम करना शामिल नहीं है। जो कोई भी मुआवजे के लिए सेवा करता है, उसे एक कर्मचारी माना जाता है, जब तक कि वे एक स्वतंत्र ठेकेदार या करीबी रिश्तेदार न हों।

वेतन-दिवस कानून में कौन-कौन से भुगतान शामिल हैं?

  • पूर्ण सेवाओं के लिए भुगतान इस बात की परवाह किए बिना किया जाता है कि उनकी गणना कैसे की जाती है।
  • नियोक्ता और कर्मचारी के बीच समझौते में कमीशन और बोनस
  • कुछ फ्रिंज लाभ जो एक लिखित समझौते या नियोक्ता की नीति से थे।

वेतन दावा क्या होता है?

जैसा कि टेक्सास श्रम संहिता 61.051 में निर्धारित किया गया है, एक कर्मचारी वेतन दावा दायर कर सकता है यदि उन्हें काम किए गए समय के लिए उचित वेतन का भुगतान नहीं किया गया था। लेकिन, यदि भुगतान देय होने के 180 दिन से अधिक समय बीत चुका है तो वेतन दावा दायर नहीं किया जा सकता है।

फाइल करने के कई तरीके हैं।

  1. टेक्सास कार्यबल आयोग के कार्यालय में व्यक्तिगत रूप से
  2. दावे को मेल करना
  3. दावे को फैक्स कीजिए
  4. आयोग द्वारा अनुमत तरीके से इलेक्ट्रॉनिक रूप से
  5. आयोग द्वारा अपनाए गए किसी अन्य तरीके से।

नियोक्ता आपको आपकी अंतिम तनख्वाह कब नहीं दे सकता?

कुछ स्थितियों में, एक नियोक्ता आपको आपकी अंतिम तनख्वाह नहीं दे सकता है या उसमें से करों के अलावा अन्य राशि काट सकता है।

टेक्सास श्रम संहिता 61.018 के तहत, एक नियोक्ता तब तक मजदूरी में कटौती या रोक नहीं सकता जब तक:

  1. सक्षम क्षेत्राधिकार की अदालत (जैसे अदालत द्वारा आदेशित बच्चे का खर्च) द्वारा ऐसा करने का आदेश दिया जाता है।
  2. यह राज्य या संघीय कानून (जैसे आईआरएस रोक) द्वारा ऐसा करने के लिए अधिकृत है; या
  3. कर्मचारी से वेतन का हिस्सा वैध उद्देश्य के लिए काटने की लिखित सहमति प्राप्त है। ये बहुत अस्पष्ट या व्यापक नहीं हो सकते।

किसी कर्मचारी को आउट-ऑफ-पॉकेट ऋण के लिए कटौती की अनुमति देने के लिए इसे लिखित रूप में अधिकृत किया जाना चाहिए।

जब आप अपनी नौकरी छोड़ने के बाद भी कंपनी की संपत्ति रखते हैं, तो क्या होता है?

यदि किसी कर्मचारी के पास अभी भी अलगाव के समय कंपनी की संपत्ति है, तो नियोक्ता केवल तभी मजदूरी रोक सकता है या काट सकता है जब उन्हें कानून द्वारा ऐसा करने की अनुमति हो, अदालत द्वारा ऐसा करने की आवश्यकता हो, या कर्मचारी से लिखित सहमति प्राप्त हो। अपवादों के अलावा, नियोक्ता को कंपनी की संपत्ति वापस पाने के लिए अन्य तरीकों का उपयोग करना चाहिए।

स्वतंत्र ठेकेदारों की अंतिम तनख्वाह के साथ क्या होता है?

टेक्सास Payday कानून केवल कर्मचारियों पर लागू होता है, न कि स्वतंत्र ठेकेदार संबंध पर।

यह पता लगाने के लिए कि क्या आप एक कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में वर्गीकृत हैं, Independent Contractor Status पढ़ें।

स्वतंत्र ठेकेदार को कैसे और कब भुगतान किया जाएगा, यह परियोजना की शुरुआत में किए गए अनुबंध पर निर्भर करता है।

यदि एक स्वतंत्र ठेकेदार को अनुबंध के अनुसार भुगतान नहीं किया जाता है, तो वे अनुबंध के उल्लंघन के लिए मुकदमा कर सकते हैं।

मेरी अंतिम तनख्वाह प्राप्त करने में मेरी मदद कौन कर सकता है?

यह सुनिश्चित करने के लिए एक वकील से बात करें कि क्या आप टेक्सास कार्यबल आयोग के साथ टेक्सास पेडे कानून के तहत दावा कर सकते हैं।

कानूनी सहायता प्राप्त करने के लिए TexasLawHelp की निर्देशिका का उपयोग करें।


Source URL: https://texaslawhelp.org/article/final-paychecks