कर्ज़ वसूली में वेतन-रोक

वेतन-रोक एक ऐसी प्रक्रिया है जिसका उपयोग लेनदार आपके द्वारा दिए गए ऋणों को पूरा करने के लिए करते हैं। आमतौर पर, एक लेनदार ने कर्ज़दार के खिलाफ मुकदमा दायर किया होगा और फैसला जीता होगा। फैसला जीतने के बाद, लेनदार एक तीसरे पक्षकार (जिसे "गार्निशी" भी कहा जाता है) के खिलाफ एक अलग अदालत का केस दायर करेगा, जिसके पास आपका पैसा है और अदालत से वेतन-रोक की रिट जारी करने के लिए कहेगा। अधिकांश समय, गार्निशी आपका बैंक या कभी-कभी आपका नियोक्ता होता है। वेतन-रोक की रिट गार्निशी को फैसले की जानकारी देने और आपके फंड को फ्रीज करने के लिए भेजी जाती है ताकि फैसले का भुगतान किया जा सके।

नहीं। आम तौर पर, लेनदार कर्ज़दार को कोई अग्रिम सूचना नहीं देंगे कि वे वेतन-रोक चाहते हैं। एक लेनदार को वेतन-रोक पर रिट परोसने के बाद कर्ज़दार को "जितनी जल्दी हो सके" वेतन-रोक के बारे में नोटिस भेजना चाहिए।

बैंक आमतौर पर नोटिस भेजे जाने से पहले तुरंत खाते को फ्रीज कर देते हैं, इसलिए बहुत से लोगों को उनके पैसे का उपयोग करने की कोशिश करते समय पता चलता है कि उनका खाता फ्रीज कर दिया गया है। वे लोगों को अपने पैसे को स्थानांतरित करने या वेतन-रोक से बचने की कोशिश करने से रोकने के लिए ऐसा करते हैं, लेकिन यह अक्सर देनदारों के लिए समस्याएं पैदा करता है जिनके पास अप्रत्याशित रूप से अपने पैसे तक पहुंच नहीं होती है।

लेनदार आमतौर पर आपके बैंक खातों को जब्त करना चाहते हैं। हालांकि अधिकांश ऋणों के लिए पेचेक को गार्निश नहीं किया जा सकता है, लेकिन एक बार जब आप अपनी तनख्वाह को बैंक खाते में जमा कर देते हैं, तो इसे गार्निश किया जा सकता है।

यदि आपके सामाजिक सिक्योरिटी लाभ या अन्य संरक्षित लाभ सीधे आपके बैंक खाते में जमा किए जाते हैं, तो बैंक को उन लाभों के दो महीने के मूल्य की रक्षा करनी चाहिए और आपको उस राशि तक पहुंचने की अनुमति देनी चाहिए, भले ही आपके खाते में अन्य धनराशि जमी हुई हो।

आपकी तनख्वाह नहीं आपके नियोक्ता से उपभोक्ता ऋण या अन्य प्रकार के ऋण निर्णयों का भुगतान करने के लिए ली जा सकती है। टेक्सास प्रॉपर्टी कोड, अध्याय 42 देखें। टेक्सास कानून के तहत, आपकी तनख्वाह (या "वर्तमान मजदूरी") को केवल बच्चे का खर्च, पति-पत्नी के समर्थन, गुजारा भत्ता और कुछ संघीय ऋणों (जैसे आयकर ऋण, अन्य आईआरएस ऋण, या संघीय समर्थित छात्र ऋण) का भुगतान करने के लिए गार्निश किया जा सकता है।

एक बार जब आप अपने बैंक खाते में तनख्वाह जमा कर देते हैं, तो इसे वर्तमान वेतन नहीं माना जाता है और इसे आपके बैंक से गार्निश किया जा सकता है।

टेक्सास और संघीय दोनों कानूनों ने सीमाएं निर्धारित की हैं, जिन्हें "छूट" कहा जाता है, जिसका अर्थ है कि कुछ प्रकार की संपत्ति को वेतन-रोक के माध्यम से नहीं लिया जा सकता है। छूट प्राप्त संपत्ति में इस प्रकार की चीजें शामिल हैं:

• मजदूरी (बच्चे का खर्च, पति-पत्नी के समर्थन, गुजारा भत्ता और संघीय ऋणों का भुगतान करने के अलावा)
• सामाजिक सिक्योरिटी प्रशासन के लाभ, जिसमें सामाजिक सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति, SSI और एसएसडीआई शामिल हैं।
• पूर्व सैनिक प्रशासन लाभ
• रेलरोड रिटायरमेंट बोर्ड के लाभ
• कार्मिक प्रबंधन कार्यालय सेवानिवृत्ति लाभ
• फेमा आपदा लाभ
• श्रमिक मुआवजा लाभ
• बेरोजगारी लाभ
• बच्चे का खर्च, गुजारा भत्ता और पति-पत्नी का समर्थन
• पेंशन, सेवानिवृत्ति लाभ और सेवानिवृत्ति खाते जैसे 401(के) और आईआरए खाते
• जरूरतमंद परिवारों के लिए अस्थायी सहायता ("TANF") फंड
• होमस्टेड की बिक्री से प्राप्त आय (बिक्री के बाद अधिकतम 6 महीने तक)

अन्य व्यक्तिगत संपत्ति को एक व्यक्ति के लिए $50,000 (या एक परिवार के लिए $100,000) की राशि तक संरक्षित किया जा सकता है, जिसमें निम्नलिखित वस्तुएं शामिल हैं:

• व्यक्तिगत सेवाओं के लिए अवैतनिक कमीशन (एक व्यक्ति के लिए $12,500 या एक परिवार के लिए $25,000 तक)

इन छूटों की पूरी सूची और अधिक जानकारी निर्णय लेनदारों से संरक्षित की जा सकने वाली संपत्ति में पाई जा सकती है।

यदि आपके खाते में राशि निर्णय की राशि से कम है, तो आप खाते में किसी भी धन का उपयोग नहीं कर सकेंगे। इसलिए यदि आपने चेक लिखे हैं या उस खाते से भुगतान किए गए अन्य बिल हैं, तो आप उन बिलों का भुगतान करने के लिए धन का उपयोग नहीं कर पाएंगे और अपर्याप्त धन के लिए अपने बैंक से दंड का सामना कर सकते हैं।

एक बैंक को ऋण निर्णय राशि को फ्रीज करना चाहिए, और यह अक्सर ब्याज और अन्य शुल्क को कवर करने के लिए पर्याप्त राशि फ्रीज कर देता है। इसलिए यदि आपके खाते में इसे कवर करने के लिए पर्याप्त से अधिक है, तो आपके पास अतिरिक्त धनराशि तक पहुंच होगी। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास $1,500 वाला खाता है और आप पर कुल $1,700 बकाया है, तो आप खाते में कुछ भी एक्सेस नहीं कर सकेंगे। लेकिन अगर आपके पास $3,000 वाला खाता है और आपका $1,700 बकाया है, तो आपको अतिरिक्त $1,300 तक पहुंचने में सक्षम होना चाहिए।

एक निर्णय 10 वर्षों के लिए मान्य होता है और इस अवधि के दौरान किसी भी समय इसे लागू किया जा सकता है। किसी लेनदार के लिए लगभग दस साल पुराने फैसले को लागू करने की कोशिश करना असामान्य नहीं है। निर्णय को नवीनीकृत करने के तरीके भी हैं ताकि इसे दस वर्षों से भी अधिक समय तक लागू किया जा सके। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक निर्णय पर ब्याज जुड़ता रहेगा।

वेतन-रोक प्रक्रिया कई महीनों तक चल सकती है। क्योंकि यह एक अलग मुकदमा है, बैंक को यह पुष्टि करने के लिए अदालत को प्रत्युत्तर देना होगा कि खाते कर्ज़दार के हैं। फिर बैंक को खाते में जो भी गैर-छूट धनराशि है, उसे सौंपना होगा। इस प्रक्रिया में कुछ समय लगता है।

यदि आपके पास पैसा है जो इस दौरान सीधे आपके खाते में जमा किया जाएगा, तो यह जमा होने पर भी फ्रीज हो सकता है, इसलिए इस पैसे की सुरक्षा के लिए कदम उठाना महत्वपूर्ण है।

आपको वेतन-रोक कार्रवाई का प्रत्युत्तर देने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि आप वेतन-रोक मुकदमे के पक्षकार नहीं हैं। लेकिन आप प्रत्युत्तर दे सकते हैं और वेतन-रोक को चुनौती दे सकते हैं।

अधिकांश देनदार अपने पैसे तक पहुंच के अचानक नुकसान को बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं, इसलिए प्रत्युत्तर देना सबसे अच्छा हो सकता है यदि:

• जिस खाते पर रोक लगाई गई है, उसमें छूट प्राप्त धन है।
• आप पर ऋण या लेनदार द्वारा दावा की गई राशि का बकाया नहीं है, या
• आपको मूल ऋण मुकदमे की सूचना नहीं मिली।

लेकिन, कभी-कभी, जवाब नहीं देना ठीक हो सकता है, खासकर यदि आप वास्तव में ऋण के देनदार हैं, ली गई संपत्ति में से कोई भी छूट नहीं थी, और आपको बुनियादी जीवन व्यय के लिए लिए गए धन की आवश्यकता नहीं है।

वेतन-रोक की रिट का प्रत्युत्तर देने और चुनौती देने के कई तरीके हैं।

वेतन-रोक की रिट का प्रत्युत्तर देने और चुनौती देने के कई तरीके हैं।

• यदि आपके पास छूट प्राप्त धन या संपत्ति है, तो आपको अदालत में एक संरक्षित संपत्ति दावा प्रपत्र दाखिल करना चाहिए। आपको अपने खाते पर रोक लगने के तुरंत बाद लेनदार से इस फॉर्म की एक प्रति प्राप्त हो जानी चाहिए थी। यह अदालत और लेनदार को सूचित करेगा कि यह संपत्ति छूट प्राप्त है और इसे गार्निश नहीं किया जाना चाहिए। आपको इस दस्तावेज़ को पूरा करना चाहिए और इसे जल्द से जल्द अदालत में जमा करना चाहिए। अधिक जानकारी के लिए छूट प्राप्त संपत्ति गाइड पढ़ें कि संरक्षित संपत्ति दावा प्रपत्र को कैसे भरें।
• आप वेतन-रोक की रिट को भंग करने या संशोधित करने के लिए एक प्रस्ताव भी दायर कर सकते हैं। इस प्रस्ताव में, आपको वेतन-रोक की रिट में शामिल प्रत्येक तथ्य को स्वीकार या अस्वीकार करना होगा और रिट को भंग करने या संशोधित करने के लिए आधार सूचीबद्ध करना होगा। इसका उपयोग तब किया जा सकता है जब आप पर ऋण बकाया नहीं है, राशि आपके द्वारा दिए गए बकाया राशि से अलग है, आपको मुकदमे की सूचना नहीं दी गई थी, या वेतन-रोक की रिट में शामिल तथ्यों के साथ अन्य समस्याएं हैं।
• एक अन्य विकल्प "प्रतिक्री बांड" दाखिल करना है, जिसका अर्थ है कि आप अपनी संपत्ति वापस पा सकते हैं यदि आप अदालत को पैसे या कुछ अन्य सिक्योरिटी देते हैं जो उस धन या संपत्ति के मूल्य के बराबर है जिसे गार्निश किया गया है। इसे प्राप्त करना बहुत कठिन है और इसका उपयोग शायद ही कभी होता है।
  • यदि आप भंग करने के प्रस्ताव या प्रतिक्री बांड पर विचार कर रहे हैं, तो आपको प्रक्रिया में मदद के लिए एक वकील से संपर्क करना चाहिए। वकील रेफरल सेवा, कानूनी सहायता संगठन, या आपके क्षेत्र में सेवा करने वाले स्वयं सहायता केंद्र की खोज करने के लिए हमारी कानूनी सहायता निर्देशिका का उपयोग करें।

हां, यदि आपके पास असुरक्षित आय या संपत्ति है, तो आप भुगतान योजना पर बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं या लेनदार के साथ कम राशि के लिए ऋण का निपटान कर सकते हैं, भले ही उन्होंने पहले ही वेतन-रोक के लिए आवेदन कर दिया हो। इस तरह के किसी भी समझौते को लिखित रूप में लेना महत्वपूर्ण है।

यदि लेनदार भुगतान योजना प्रदान करता है, तो सुनिश्चित करें कि आप शर्तों को समझते हैं और आपको ब्याज सहित कितना अधिक भुगतान करना होगा।

यदि सभी आय और संपत्ति जब्त की गई है और वे छूट के अंतर्गत आती हैं, तो आप "निर्णय प्रमाण" हो सकते हैं। निर्णय प्रमाण होने का क्या अर्थ है के बारे में और पढ़ें। यदि यह स्थिति है, तो लेनदारों के साथ बातचीत करना आपके लाभ के लिए नहीं हो सकता है।